Recruiter
(w/m)
Aufgaben:
Sie idendifizieren für unsere offenen Anfragen passende Spezialisten,
informieren diese darüber und gewinnen sie für eine Mitarbeit
in unserem Auftrag. Dafür recherchieren Sie intelligent und mit
dem richtigen Fingerspitzengefühl für die jeweilige Bedarfssituation
in unserem System, in Jobbörsen oder allgemein im Web. Ihre Hauptkommunikation
läuft dabei über Telefon und Mail. Sie erstellen Mitarbeiterprofile
und pflegen alle Kontakte gewissenhaft in unser System ein.
Anforderungen:
- Überzeugende
Wirkung
- Unternehmerisches Denken
- Selbständige strukturierte
Arbeitsweise
- Erfolgs- und Leistungswillen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gutes IT-Allgemeinwissen
Machen Sie den nächsten
Schritt und bewerben Sie sich!
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Wir
arbeiten seit Jahren erfolgreich als Know-how Broker für renommierte
Unternehmen in Zusammenarbeit mit Consultants im Bereich der Projektunterstützung.
Unsere Tätigkeitsfelder Financial Services,
Real Estate Management, HighTech Industry
und Business Solutions
decken ein breites Spektrum ab.
Dabei nutzen wir konsequent die Synergien zwischen
diesen Bereichen. Sie profitieren von unserer durchweg hohen Marktdurchdringung,
unserer flächendeckenden Präsenz und der langjährigen
Erfahrung unserer Berater.
Mail
an K+P senden
06151-73475-110
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